viernes, 21 de febrero de 2014
jueves, 20 de febrero de 2014
Desde viejos tiempos hasta la actualidad
Constitución de Bayona 1808: Se
considera una carta otorgada,
puesto que no fue elaborada por los representantes de la Nación.
Organizaba
España como una monarquía hereditaria en que el monarca ocupaba el centro del
poder político, pero con la obligación de respetar los derechos ciudadanos
proclamados en su texto.
Constitución
de Cádiz 1812: conocida popularmente como La
Pepa o La Constitución de Cádiz, fue promulgada por las Cortes
Generales de España, reunidas extraordinariamente en Cádiz, el 19
de marzo de 1812. Se le ha otorgado una gran importancia histórica por
tratarse de la primera constitución promulgada en España y fue una de las más
liberales.
Estatuto Real (carta otorgada) 1834: fue una ley promulgada
en España en abril de 1834 por la regente María Cristina de Borbón a modo de carta
otorgada, como la que rigió en Francia la Monarquía
de Luis XVIII, por la que se creaban unas nuevas Cortes a medio camino
entre las Cortes
estamentales y las modernas.
Constitución de 1837: se promulgó en España durante la Regencia
de María Cristina de Borbón.
Fue una iniciativa del Partido progresista para aprobar una Constitución de consenso con el Partido Moderado que permitiera la alternancia de los dos partidos liberales
sin que cada vez que cambiara el gobierno hubiera que cambiar la Constitución.
Constitución de 1845: fue la norma suprema durante el reinado
efectivo de Isabel II, sustituyó a la Constitución de 1837 norma suprema durante su minoría
de edad.
La Constitución de 1845 estuvo vigente hasta
la proclamación de la constitución
española de 1869, aunque hubo varios intentos para
sustituirla en 1852 y durante el bienio
progresista. Fue la expresión constitucional del
doctrinarismo español.
Constitución de 1869: fue la Constitución que se aprobó bajo el Gobierno
Provisional de 1868-1871 que se formó
tras el triunfo de la Revolución
de 1868 que puso fin al reinado
de Isabel II. Fue abolida definitivamente tras el
triunfo del pronunciamiento de Martínez Campos en diciembre de 1874 que dio
paso a la Restauración
borbónica en España que se rigió por su propia Constitución de 1876. La de 1869 se considera la primera constitución
democrática de la historia del constitucionalismo español.
Constitución de 1873: fue un proyecto
de constitución para la Primera
República Española, redactado principalmente por Emilio Castelar, que no llegó a ser aprobado por las Cortes. Pretendía la
transformación de España en una federación.
Constitución
de 1876: fue promulgada por Cánovas del Castillo. Esta constitución partió de un borrador constitucional
desarrollado por un grupo de 600 notables, antiguos senadores y diputados de
anteriores legislaturas, designados por Cánovas. De ellos resultó una comisión de 39 de ellos, presidida
por Manuel Alonso
Martínez, que sería el encargado de la definitiva
redacción del texto. El texto final fue aprobado sin grandes cambios por unas Cortes Constituyentes elegidas por sufragio
universal de acuerdo a lo previsto en la Constitución española de
1869.
lunes, 6 de enero de 2014
La revolución Industrial en Gran Bretaña. 1953.
COMENTARIO
“Los dueños de las fábricas, ansiosos
por mantener en funcionamiento sus máquinas día y noche mientras la industria
fuera próspera, ocupaban a hombres, mujeres y niños en jornadas de trabajo de
doce a dieciséis horas, de día y de noche.
Cuando comenzaba un período de dificultades económicas con baja en las ventas, los empresarios no dudaban en deshacerse de la fuerza de trabajo: despedían a muchos trabajadores, ya que en la puerta de la fábrica una larga fila de desocupados esperaba el momento en que los propietarios de las fábricas decidieran poner nuevamente en funcionamiento sus máquinas.
Cuando los patronos querían aumentar la producción hacían trabajar más duramente a sus trabajadores. Cuando era necesario reducir la producción, despedían a un número determinado de trabajadores o contrataban personal eventual para que trabajara sólo unas cuantas semanas o meses a cambio de sueldos miserables.
Las jornadas diurnas y nocturnas, absurdamente largas, deben haber provocado una disfunción en la eficacia de los trabajadores; durante algunas de estas interminables horas, el trabajo debe haber dado resultados negativos en vez de positivos”.
Cuando comenzaba un período de dificultades económicas con baja en las ventas, los empresarios no dudaban en deshacerse de la fuerza de trabajo: despedían a muchos trabajadores, ya que en la puerta de la fábrica una larga fila de desocupados esperaba el momento en que los propietarios de las fábricas decidieran poner nuevamente en funcionamiento sus máquinas.
Cuando los patronos querían aumentar la producción hacían trabajar más duramente a sus trabajadores. Cuando era necesario reducir la producción, despedían a un número determinado de trabajadores o contrataban personal eventual para que trabajara sólo unas cuantas semanas o meses a cambio de sueldos miserables.
Las jornadas diurnas y nocturnas, absurdamente largas, deben haber provocado una disfunción en la eficacia de los trabajadores; durante algunas de estas interminables horas, el trabajo debe haber dado resultados negativos en vez de positivos”.
-Deane-.
RESOLUCIÓN
El texto propuesto para comentar es una serie de explicaciones
sobre el trabajo en tiempos pasados, el abuso que había por parte de los patrones
hacia la sociedad menos afortunada la cual no podía tener una vida plena y
buscaba lo que fuese para salir hacia delante.
El tipo de texto es narrativo, ya que informa sobre los
desajustes económicos y sociales que había en Gran Bretaña, el autor se hace
llamar Deane, está dirigido a una amplitud de personas, con una finalidad
pública con el fin de captar la atención de las personas.
El tema central del texto es la forma de abusar de la
sociedad, tanto hombres, mujeres e incluso niños para incrementar su escalafón
económico, dándoosle igual el trabajo que realizarán, y las horas que impartieran
sobre él, solo tenían el objetivo de prosperar su presente y futuro, los
patrones, es decir, los jefes se aprovechaban de miles de personas, para
regentar el oficio que les acataban, trabajando duro constantemente para sacar
un mísero salario, cuando les beneficiaba tener trabajando a mucha gente a
pesar de su déficit actividad, no daban abasto para contratar, pero cuando
veían que les sobraban los despedían sin ninguna piedad, ya que sabían que en
esos tiempos que corrían, la gente estaba a la espera de encontrar un trabajo
aunque fuera mínimo.
La
Revolución Industrial fue una serie de cambios económicos y sociales, una transformación
del trabajo y de la forma de pensar de la gente, lo que cambio la estructura de la
sociedad, esta revolución comenzó en Inglaterra en el siglo XVIII y
posteriormente se extendió hacia otros países, como Francia, Alemania, Estados Unidos, Bélgica, y con mayor retraso, en Rusia y España,
la industrialización que se produjo en estos países trajo como consecuencia la revolución
agrícola y demográfica, que produjo un éxodo rural; el antiguo agricultor se
convirtió en obrero industrial. La ciudad industrial aumentó su población como
consecuencia del crecimiento natural. La carencia de habitaciones fue el primer
problema que sufrió esta población marginada socialmente; debía vivir en
espacios reducidos sin las mínimas condiciones, comodidades y condiciones de
higiene. A ello se sumaban largas jornadas de trabajo, que llegaban a más de 14
horas diarias, en las que participaban hombres, mujeres y niños con salarios de
miseria, y que carecían de toda protección legal frente al mandato de los dueños
de las fábricas. Aún así la sociedad de Gran
Bretaña y otros países se vio multiplicada.
En mi
opinión el trato que había en esa revolución por parte de los jefes, hoy en día
también se da, solo que en esa época la justicia era mínima y no consideraban
el abuso a las personas, y sobretodo a los menores, lo que ahora la forma de
trabajo está muy vista y sobrevalorada, están muy pendientes en llevarla recta
y estrictamente.
Explotación infantil:
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